岗位职责1 、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2、 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；3 、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 、全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7、 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1 、有酒店行业5年及以上的全面管理经验，28-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；2、个人形象较好，沟通能力佳，有较强的领导力和宏观思维能力，踏实务实；3、良好的服务意识和沟通能力；4、待人热情、真诚，亲和力强；5、积极主动，善于学习，自律性强；